Service
事業内容
事業内容について
シェアードによる「標準化」と顧客に寄り添った「最適化」。
お客様に最適なサービスを提供します。
当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社に対して、シェアードサービスを提供しています。
シェアードサービスとは、企業グループ内の経理や人事など共通する間接業務を専門性を持つ一組織に集約し、業務知識やシステム、処理フローなどを共有することで、品質向上と効率化の両立を目指す仕組みのこと。
対して、顧客は一社ごとに事業内容も組織文化も異なります。その異なる「最適解」に限りなく近づくために。
当社は「標準化」と「最適化」を併せ持ち、それぞれのお客様にとって最適なサービスの提供を目指します。
阪急アクトフォーのシェアードサービスの仕組み
現場に近づくほど、事業ごとに異なる経理、人事などの間接業務を、アクトフォーに集約・統合し、グループ全体で共有することで標準化を行います。サービスの高い品質や効率を保つために最適な基準を定め、道具、動作、手順などを統一化し、それを継続的に改善してコスト削減、業務効率化、品質の向上、ガバナンスの強化につなげています。
各事業のサービス
ベストなサービスの源は、培った専門性とクライアントへの深い理解です。
経理業務受託事業
会社法や税法で求められる決算財務諸表や税務申告書、連結決算必要数値の作成、資金管理をベースに、月次決算や管理会計成果物作成、会計システム運用など、グループ各社の「財務諸表の主治医」として、経理業務全般をサポートしています。
- ・経理業務
- ・決算業務
- ・固定資産管理業務
- ・資金管理業務
- ・売掛金管理業務
- ・クレジット管理業務
- ・買掛金管理業務
- ・商品計算業務
- ・納金管理業務
人事業務受託事業
各社ごとの就業規則や給与制度にもとづく人事制度は各社各様です。制度変更や法改正への対応には、法律の知識のほか、各社ごとの運用を踏まえた対応が必要です。給与支払等のルーティン業務のみならず、さまざまな場面で各社の人事を支えています。
- ・給与計算業務
- ・社会保険業務（提携先：H2O社会保険労務士法人）
- ・マイナンバー管理業務
- ・ストレスチェック運営業務
- ・グループ共済会運営業務
人材育成事業
経理・人事業務に係る一般的な知識や、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ内ルールなどの習得を目的とした動画コンテンツの作成、動画を教材とした研修の実施、各社担当者のオンボーディングサポートなど、新たな事業化に取り組んでいます。
- ・グループ会社への研修企画運営
- ・教材開発
- ・業務アシスタント育成
取引実績
約40社のグループ会社・関連団体をサポートしています。
- エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
- 株式会社阪急阪神百貨店
- 株式会社関西フードマーケット
- 株式会社阪急デリカ
- 株式会社エイチ・ツー・オー商業開発
- 株式会社アズナス
- エフ・ジー・ジェイ株式会社
- ほか
- （敬称略・順不同）