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私たちが「求められているもの」とは何か

代表取締役社長 野村 肇代表取締役社長 野村 肇

「資料の向こう側」にいるお客様のために

当社は、経理や人事の業務を受託しているため、いわゆる「事務仕事」のイメージがあり、事務処理能力を期待されると思われる方も多いでしょう。確かにそれはとても大切なことですが、それだけではありません。
私はむしろ、資料や電話の向こうにいるお客様に「何が起こっているか、何を求められているか」を想像する能力こそが重要だと考えます。それは、よくお客様の声を聴き、同僚と相談するコミュニケーションによって培われるものであり、そのような人の仕事が最も付加価値が高いと信じています。

従業員に求めるもの

私はよく「自燃自走」という造語を口にします。「自分の想いを燃料に、自分の足で、自分の思う方向に走る」という意味です。あなたが、ご自身の仕事について「こうありたい、こうすべきだ」という想いを強く抱き、その実現に向けて努力を重ね、想いの実現に近づけたとします。その時、あなたはきっと仕事を楽しんでいるはずです。そして、成果が評価されれば、さらに高いものを目指して努力を重ねる立場に就けるでしょう。当社の従業員には、そうした経験を出来るだけ多く積んでほしいと思います。

AIの時代を迎えて

シェアードサービスは、業務のプロセスや完成水準を「標準化」することこそが肝要です。しかし、AIが最も得意とするのもまた「定型・標準化された業務の反復」。では、AIは我々の恐るべき商売敵でしょうか?否。顧客と向き合うのはAIではなくヒトなのです。むしろ、その知恵を活用しない手はありません。AIの得意領域だからこそ、それを最大限活用し、顧客にとっての最適解を導くことが我々に求められる付加価値だと考えています。

当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループのエッセンシャルワーカーとして、顧客に求められる人材を育て、活かし、グループ各社の声に応えることを通じて、社会に貢献していきたいと考えています。

代表取締役社長

野村 肇

会社概要

社名
株式会社 阪急アクトフォー
業務内容
経理‧人事の業務請負、グループ各社経理‧人事人材の教育
住所
〒532-0022 大阪府大阪市淀川区野中南2-8-10 H2O十三ビル本館 Googleマップで見る
電話番号
06-7633-0955
会社沿革
2003年1月
株式会社阪急百貨店の子会社として設立
2003年4月
株式会社阪急百貨店の子会社の経理・人事業務を業務受託開始
2006年4月
株式会社阪急百貨店の経理・人事業務を受託開始
2007年10月
株式会社阪急百貨店と株式会社阪神百貨店が経営統合し、エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社に社名変更
2015年12月
エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社のマイナンバー管理業務を受託開始
2016年4月
旧イズミヤグループ会社の経理・人事業務を受託開始
2018年8月
旧イズミヤ株式会社の経理業務を受託開始
2021年10月
経理・人事業務のDX化対応開始
2025年4月
人材育成事業への取り組み開始