あなたが、支える。

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社長メッセージ

「ヒト」を育てる会社

当社は、エイチ・ツー・オー リテイリンググループのグループ企業を中心とするクライアントに対して、経理・人事業務を受託してシェアードサービスを提供する会社です。デジタル化とAIの時代を迎え、人工知能が人知を超える日がささやかれる今日、企業の後方業務をサポートする私たちはどのような力を身につけるべきなのでしょうか。
私の答えは「コミュニケーション力」と「自己変革力」。ヒトと向き合い、専門知識と感性でニーズを汲み取り、伝えるべきことをしっかり伝える力。どんな状況にもしなやかに臨機応変に、新しい答えを求めて自分を変えていける力。
企業の基幹業務である経理・人事サービスの提供を通じ、そのような力を持ったビジネスパーソンを育てる会社でありたいと思います。 代表取締役社長
野村 肇

事業内容

阪急アクトフォーの役割

当社は現在グループ約50社の業務を請け負い、各社の業務を当社に集約することで、グループ全体の業務の効率化やコスト削減を目指してきました。今後はそういった目的にとどまらず、高い付加価値のある仕事をしていきたいと考えています。1つはグループ全体のガバナンスを強化するために、グループ各社と連携を図りながら監督・統制の役割も担っていくこと。もう1つは、グループ各社の課題を発見して解決していく“ソリューション機能”もプラスすることです。そのような役割を担うことで、当社がグループにとってなくてはならない存在になることを目指しています。

社員育成制度

あなたの「なりたい」
を支える

多彩な育成制度で
スキルアップや成長をバックアップ

  • 社内研修

    社員教育の場として、社内研修「阪急アクトスクール」を定期的に開催しています。社員が講師となり、実務に必要な会計・固定資産・社会保険などの専門知識に関する講義を行っています。

  • 奨励金制度

    実務や自己研鑽のために働きながら勉強をする社員を応援しています。簿記や会計士、社労士など一定の資格を取得した社員に対し、奨励金を支給します。

  • 外部研修

    新入社員研修のほか、配属の部署や担当に応じて専門知識を深めるための各種外部研修を受講できます。

先輩社員インタビュー

採用情報

応募資格3月に大学卒業予定の方
対象学部全学部全学科
勤務地大阪市北区中津
年間労働時間1,932時間
所定労働時間7時間40分※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年間休日113日(週2日シフト休、年始休日、リフレッシュ休暇)
結婚休暇、忌引休暇、年次有給休暇
初任給201,000円(2019年度実績)
諸手当家族手当、通勤手当、時間外手当、年始手当
採用実績校神戸大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、同志社大学、関西学院大学
立命館大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、京都女子大学、同志社女子大学
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